为深入贯彻落实《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》（川大人〔2024〕16 号）文件精神，扎实推进 “大川观澜” 青年教师职业成长发展规划落地见效，助力青年教师明晰发展路径、提升人才项目申报能力，生命科学学院于 11 月 4 日下午在 B205 会议室举办 2026 年度 “大川观澜” 青年教师成长工作坊。本次活动由院长毛康珊主持，学院青年教师参加本次交流活动。

本次工作坊主题为 “大川观澜｜青年教师成长与人才申报经验分享”。活动特邀我院自主培养的国家级青年人才余岩、刘亚楠作经验分享。两位老师结合自身在川大的科研成长历程，围绕青年教师成长路径规划，解读不同国家高层次青年人才计划项目的立项特点、申报材料撰写要点与前期筹备策略，结合实际案例分享申报心得体会。

在座谈交流环节，参会青年教师依次发言，畅谈个人发展感悟，提出科研与职业发展过程中遇到的困惑，并就相关问题向毛康珊院长及两位分享嘉宾现场咨询交流。吴近名副书记向与会教师介绍青年教师辅导员相关政策，引导青年教师拓宽发展渠道，用好学院各项支持资源。

毛康珊院长作总结讲话，对全院青年教师提出两点期望：第一，科研起步阶段任务艰巨，要秉持 “咬定青山不放松” 的坚韧毅力，直面压力攻坚克难，脚踏实地推进科研工作；第二，增强团队协作意识，积极拓展学术合作资源，主动融入科研团队，开展有组织的科研。同时明确，学院将持续整合各类资源，尽最大努力为青年教师发展创造条件、强化全方位保障，陪伴青年教师成长成才。

此次工作坊搭建了青年教师沟通交流的平台，充分发挥院内优秀人才传帮带作用。下一步，学院将持续落实学校 “大川观澜” 工作部署，不断完善青年教师培养支持体系，多措并举推动青年教师队伍高质量建设发展。